韶关市深化产业工人队伍建设改革推进会在韶钢召开

      7月29日下午，韶关市深化产业工人队伍建设改革现场推进会在韶钢召开。广东省总工会一级巡视员张振飚，韶关市委副书记、市产改领导小组组长杨安队出席会议并作讲话，韶关市人大常委会副主任、市委常务副秘书长、市总工会主席邓彩虹主持会议，中南钢铁工会主席旷高峰，韶钢松山党委副书记、纪委书记张启敏，以及省总工会经济部、省总工会职工技术协作中心、韶关市产改领导小组成员单位、各县（市、区）总工会、市有关单位(企业)代表和创新工作室领衔人，共约90人参加了推进会。

      本次推进会的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及习近平总书记对深化产业工人队伍建设改革的重要指示精神，落实省十三次党代会精神，全面总结上半年我市推进产业工人队伍建设的进展情况，研究部署下一阶段的工作。

      推进会上，首先观看了《坚持改革创新  勇于先行先试 打造产业工人队伍建设改革的“韶钢样板”》专题片。

      韶钢松山工会副主席曹勇代表韶钢作了《深耕班组创建和蓝领创新沃土，助力韶钢早日成为以钢铁为价值载体的高科技企业》的经验介绍。根据韶关市产业工人队伍建设改革第一批试点工作的安排，韶钢承担了探索、创建跨工种、跨企业、跨行业的职工创新工作联盟的试点项目。试点工作开展以来，韶钢紧紧围绕企业发展战略和生产经营的重点，针对企业的难点、痛点、重点，紧扣安全生产、节能降耗、绿色低碳、智慧制造、精益生产、服务升级、成本削减、效率效益提升等主题，深入开展岗位创新创效活动，充分激发了蕴含在职工队伍中的创新潜能和创造活力，探索出具有韶钢特色的蓝领创新之路：一是“从无到有”，实现职工创新从一张白纸到专家领衔的突破；二是“从有到优”，实现职工创新活动从专家领衔向蓝领争先推进；三是“从优到强”，实现职工创新活动从蓝领争先向全员创新提升；四是“从强到精”，推动职工创新活动从全员创新向创新联盟奋进。下一步韶钢将按照广东省第二批产业工人队伍建设改革试点工作部署，发挥试点地区和企业先行先试的作用，聚焦产业工人素质提升，积极探索、力求突破、形成可复制可推广的经验做法，成为全国钢铁行业大国工匠的摇篮，为新时代深化产业工人队伍建设改革提供韶钢经验，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

      会上，市总工会领导通报了我市推进产业工人队伍建设改革前期工作情况。东阳光和市人社局分别作了交流发言。

      张振飚在会上作了讲话，指出产改推进会的召开充分体现了韶关市对产改工作的高度重视，韶关产改工作在市委的领导下有站位、有实招、有成效，希望大家通过此次会议相互借鉴学习，进一步深化韶关的产改工作。并提出四点希望：一是提高政治站位，进一步增强推进产业工人队伍建设改革的责任感使命感紧迫感；二是突出工作重点，不断把产业工人队伍建设改革推向深入；三是注重典型引路，充分发挥试点的示范引领作用；四是健全体制机制，为推进产业工人队伍建设改革提供坚强保障，各地各有关部门、企业要以学习贯彻习近平总书记重要论述和贺信精神为契机，振奋精神、开拓进取，推进产业工人队伍建设改革再上新台阶。

      杨安队在讲话中强调，2022年是党的二十大召开之年，是落实省、市第十三次党代会各项部署的起步之年，是我市改革攻坚规范治理年，也是产业工人队伍建设改革五周年，做好产业工人队伍建设改革意义重大、责任重大。全市各有关单位、各级工会以及行业协会、企业一是要提高政治站位，充分认识推进产业工人队伍建设改革的重要性，始终把责任扛在肩上、抓在手上；二是要聚集工作重点，加强产业工人理论武装、畅通产业工人发展通道、提升产业工人技能素质、维护产业工人合法权益，不断将改革引向深入、落到实处；三是要强化组织领导，制定细化措施方案，发挥试点地区和企业先行先试的作用，加强对改革举措的解读、改革进展的宣传、改革成果的展示，切实使工作形成合力、共同推进，推动我市产业工人队伍建设改革取得更大成效。

      会前，与会人员参观了韶钢劳模（职工）创新工作室、标杆示范班组，观摩了韶钢职工创新成果发布会。