赖晓敏为炼铁厂“赤铁英雄 超越梦想”劳动竞赛11月份月度冠军颁奖

12月5日，炼铁厂“赤铁英雄 超越梦想”劳动竞赛月度颁奖仪式在小礼堂举行，中南钢铁党委常委、公司党委副书记、总裁赖晓敏，公司办主任、公司工会负责人，炼铁厂领导班子、各科室、作业区的管技业代表和员工代表参加颁奖仪式。

自从“赤铁英雄、超越梦想”劳动竞赛活动开展两个月以来，在公司领导的关怀和指导下，取得了丰硕的成果，铁水加工成本基本完成预算目标，达到年内最好水平，特别在经济炉料总方针下，高炉指标仍然实现不断突破，三种大、中、小炉型高炉操作水平全部进入先进行列。10月份以来炼铁厂生产破纪录33次，各项绩效指标综合得分103.21分，取得了近5个月以来最好的水平。同时，公司在宝武体系9家钢铁厂排名取得焦比第二、燃料比第三、铁成本第三的好成绩，跻身先进行列。

仪式上，赖晓敏与炼铁厂、公司办负责人为现场每一位与会代表赠送“赤铁英雄”纪念品，勉励炼铁全体职工以此为动力，在新一轮劳动竞赛中再创佳绩，争当英雄。

在11月份的竞赛活动评价中，经过8个重点指标的PK，最终，6号高炉丁横班值班工长黎明杰、7号高炉丙横班值班工长曾庆良、8号路乙横班值班工长徐国庆获得月度“赤铁英雄”。

赖晓敏为他们颁发奖金和“赤铁英雄”荣誉姓名贴、罗东元大师亲笔书写的“赤铁英雄”牌匾，这两份奖励具有深刻意义，既象征着对“赤铁英雄”专业操作水平的认可，也是一种崇高荣誉的象征。

在今年的国庆节当天，是8号路乙横班值班工长徐国庆结婚的日子，但心系生产的他，摆喜酒当天只请了一天婚假，还特意交代顶岗的师傅要操作好高炉。当天白班下班，他仍记挂着给师傅打电话询问产量和指标完成情况，付出就会有收获。如今的徐国庆“双喜临门”：既当“新郎官”，又成“赤铁英雄”，终于圆了自己心中的“英雄”梦。每一份成功背后都离不开家人们的默默支持与理解，他的爱人也是我们的“幕后英雄”，活动现场还特别邀请请他们夫妻俩一起上台，分享他们的幸福故事。公司办主任、公司工会负责人李彬为他们献上鲜花和纪念品，相信每一份付出都会被关注，都会得到肯定。

6号高炉员工代表、获奖值班主工长代表、高炉炉长代表、炼铁厂负责人等先后上台发言，分享他们开展活动以来的所见所闻所思所想。大家纷纷表示要再接再厉，继续发扬赤铁英雄精神，带动身边同事都行动起来，取得更好的业绩！

赖晓敏代表公司向荣获11月份赤铁英雄的三位高炉主工长表示热烈的祝贺，向所有奋斗在一线的员工表示崇高的敬意，感谢大家的辛勤付出！赖晓敏充分肯定了劳动竞赛对炼铁厂营造全员创优争先良好氛围、提升铁区制造能力、构筑高素质职工队伍、突破生产中的短板与瓶颈、实现企业与员工互利共赢的重要意义。

针对下一步开展劳动竞赛，赖晓敏提出几点工作要求：

一是要切实增强危机意识，巩固当前稳产高产态势。要充分认识当前市场形势的长期性和严峻性，树立强烈的危机感、紧迫感，继续坚持眼睛向内对标找差，苦练内功，强化责任意识。

二是要继续努力提高操业水平，进一步实现炼铁的稳定顺行。希望炼铁厂尽快站稳日产铁1.95万吨稳产高产平台，确保明年钢产量达成840万吨，为整个公司铁、钢、材、优特钢生产提供成本效益支撑，为公司转型升级提供保障，使我们的成本具有持久竞争力。

三是坚持算账经营，持续推进降本增效。牢固树立“算了再干，干了再算，边干边算”的成本意识，加快小改小革、快赢项目，强化各工序协同降本，为下工序炼钢生产创造生产条件。结合市场快速应对，进一步挖掘降本增效的潜力，通过全流程，全体系、全员、全方位推进降本增效工作。  

四是要深化对标找差，坚决追求极致效果。瞄准行业标杆，优化“一人一表”赛马机制，系统提升炼铁产量、进度、质量、效果，包括流程的协同，持续追求极致的效果。

五是要坚持创新发展，进一步激发前沿实干的激情。要坚持党的二十大精神的指引，凝心聚力做好工作，管理者要以身作则，努力激发员工“冬练”的积极性。持续开展好“赤铁英雄·超越梦想”劳动竞赛活动，为公司培养出更多更优秀的人才与年轻干部。同时要创新性地开展各种技能型活动，传承发扬好韶钢人“担当、专注、争先”的精神特质，用实干助推公司生产经营取得更大的业绩。

赖晓敏希望，炼铁厂全体员工要一如既往地保持这种精神状态，涌现出更多的赤铁英雄，让我们一起超越梦想，追求卓越，在中国宝武创建世界一流企业的伟大征程中贡献出我们的赤铁力量。